Vorsorge­lösung

Für die Berechnung der Verpflichtungen verwenden die Pensionskassen technische Grundlagen. Diese Grundlagen basieren auf mehrjährigen Statistiken von grossen, überwiegend privatrechtlichen Vorsorgeeinrichtungen. Erhoben werden Wahrscheinlichkeiten zum Todesfall, zur Invalidität, zum Zivilstand, Kinder, usw. Zusätzlich wird für die Diskontierung der zukünftigen Renten ein technischer Zins festgelegt.

Aufgrund dieser Wahrscheinlichkeiten und dem technischen Zins berechnet die Vorsorgeeinrichtung den Umwandlungssatz und die Verpflichtungen gegenüber den Rentenbezüger (Finanzierungs- und Bewertungszinssatz).

Die Galenica Pensionskasse wendet ab 31.12.2021 folgende technischen Grundlagen an:

Für die Rentenverpflichtungen:
BVG 2020 (Generationentafel)
Bewertungszinssatz 1.5%

Für die Umwandlungssätze:
BVG 2015 (Generationentafel 2022)
Finanzierungszinssatz 2.5%

Da sich die Sterbe- und Invalidierungswahrscheinlichkeiten laufend verändern, müssen die angewandten technischen Grundlagen regelmässig überprüft und wenn nötig angepasst werden.

Der Eintritt einer neu zu versichernden Person wird der Galenica Pensionskasse vom Arbeitgeber gemeldet. Nach der Verarbeitung des Eintrittes erhält die neu versicherte Person ihre persönlichen Unterlagen. Aus ihnen sind alle Daten und Informationen ersichtlich, die das Versicherungsverhältnis betreffen.

Hinweis:
Ab 1. Januar des Folgejahres kann der Versicherten den Vorsorgeplan Plan Plus wählen. In diesem Fall zahlt der Versicherte freiwillig gleich hohe Sparbeiträge wie der Arbeitgeber. Dadurch erhöhen Sie die Leistungen. Die während des Jahres neu eingetretenen Versicherten die das 25. Altersjahr erreicht haben werden im Dezember schriftlich auf diese Möglichkeit hingewiesen. Ein Wechsel ist immer auf den 1.1. möglich.

Der Auftrag für den Übertrag der Freizügigkeitsleistung von der vorherigen Vorsorgeeinrichtung an die Galenica Pensionskasse muss durch den Versicherten selbst erfolgen. Unsere Zahladresse lautet:

Credit Suisse
8070 Zürich
IBAN CH43 0483 5050 3120 8100 1
Zu Gunsten Galenica Pensionskasse, Postfach, 3001 Bern

Der Austritt eines Versicherten wird der Galenica Pensionskasse vom Arbeitgeber gemeldet. Sobald wir das Austrittsformular erhalten haben, überweisen wir die Austrittsleistung an die Vorsorgeeinrichtung des neuen Arbeitgebers.

Hat der austretende Versicherte keinen neuen Arbeitgeber, muss der Vorsorgeschutz in anderer Form erhalten bleiben. Dies kann mit der Überweisung der Austrittsleistung auf ein Freizügigkeitskonto bei einer Bank oder auf eine Freizügigkeitspolice bei einer Versicherung erfolgen.

Barauszahlung
Eine Barauszahlung kann nur bei definitiver Ausreise ins Ausland, Aufnahme einer selbständigen Erwerbstätigkeit im Haupterwerb und bei Geringfügigkeit der Austrittsleistung gewährt werden. Bei Ausreise in einen EU/EFTA Staat gelten besondere Bestimmungen. Bitte nehmen Sie in diesem Fall Kontakt mit uns auf.

Austritt ab Alter 58
Sind Sie beim Austritt älter als 58 Jahre, so sieht unser Reglement die Pensionierung vor. Sollten Sie jedoch einen neuen Arbeitgeber haben oder sich bei der Arbeitslosen-versicherung für Leistungen angemeldet haben, kann die Austrittsleistung auf die neue Vorsorgeeinrichtung übertragen werden.

Kündigung durch Arbeitgeber nach Alter 58
Wurde Ihnen vom Arbeitgeber gekündigt und haben Sie beim Austritt das 58. Altersjahr bereits erreicht, besteht die Möglichkeit der Erhaltung des Vorsorgeschutzes bei der Galenica Pensionskasse. Der Antrag für diese freiwillige Versicherung muss spätestens 60 Tage nach Austritt erfolgen, es wird eine entsprechende Vereinbarung erstellt.
Der Erhalt des Vorsorgeschutzes kann entweder nur für die Risikoleistungen (Tod, Invalidität) erfolgen, oder auch für das Alterssparen. Weitere Informationen finden Sie in unserem Merkblatt unter Publikationen/Formulare.

Auf dem Versicherungsausweis ist ersichtlich ob Einkäufe in die reglementarischen Leistungen und/oder für eine vorzeitige Pensionierung möglich sind. Ein Einkauf ist zweimal jährlich möglich. Vor dem Einkauf muss mit dem entsprechenden Formular bestätigt werden, dass alle Freizügigkeitsguthaben in unsere Pensionskasse eingebracht wurden und dass die Information über die gesetzlichen Auflagen gelesen wurde. Der Einkauf kann während drei Jahren nicht als Kapital bezogen werden.

Für die Finanzierung von Wohneigentum stehen Ihnen zwei Möglichkeiten zur Verfügung:

Vorbezug
Zur Finanzierung von Wohneigentum können Versicherte ihre Freizügigkeitsleistung aus der Pensionskasse entnehmen und als Eigenkapital einsetzen. Beim Bezug reduzieren sich die Alters- und Risikoleistungen. Der bezogene Betrag muss sofort versteuert werden. Mehr Informationen finden Sie auf unserem Merkblatt.

Verpfändung
Der Anspruch auf einen Betrag bis zur Höhe der Freizügigkeitsleistung kann verpfändet werden. Dadurch kann beim Pfandnehmer (z.B. bei einer Bank) eine verbilligte, zweite Hypothek erworben oder die Amortisation einer Hypothek aufgeschoben werden. Die Verpfändung hat keine unmittelbare Leistungskürzung und keine Steuerbelastung zur Folge. Mehr Informationen finden Sie auf unserem Merkblatt.

Das ordentliche Rücktrittsalter wird für Frauen mit 64 und für Männer mit 65 Jahren erreicht. Zwischen dem 58. und 70. Altersjahr kann der Versicherte sein Rücktrittsdatum frei bestimmen. Die Altersleistungen können als Rente und/oder Kapital bezogen werden. Ein Kapitalbezug ist der Galenica Pensionskasse mit dem entsprechenden Formular spätestens 3 Monate vor dem eigentlichen Rücktritt anzumelden.

Bei Reduzierung des Beschäftigungsrades von mindestens 20% ab Alter 58 kann der Versicherte im Ausmass der Reduktion eine Teilpensionierung verlangen.

Versicherte Personen, die eine Altersrente beziehen, haben für Kinder bis zur Vollendung des 20. Lebensjahrs Anspruch auf eine Kinderrente. Sind die Kinder noch in Ausbildung oder zu mindestens 70% invalid, besteht der Anspruch bis zum vollendeten 25. Lebensjahr. Die Kinderrente entspricht 20% der ausgerichteten Altersrente.

War der Versicherte bei Eintritt der Invalidität (Beginn der einjährigen Wartefrist gemäss Invalidenversicherung) bei unserer Pensionskasse versichert und liegt eine rechtskräftige Verfügung über Rentenleistungen der Invalidenversicherung vor, besteht Anspruch auf eine Invalidenrente der Galenica Pensionskasse. Bei Vollinvalidität entspricht die Invalidenrente der reglementarischen ordentlichen Altersrente, jedoch im Maximum 80% des versicherten Lohnes. Die Rentenzahlungen beginnen nach Erhalt aller notwendigen Unterlagen und nach Erlöschen des Anspruchs auf Lohn oder die ihn ersetzenden Taggelder. Vorbehalten bleibt die Koordination mit anderen Sozialversicherungen (Unfallversicherung, Militärversicherung, Invalidenversicherung, usw.).

Versicherte Personen, die eine Invalidenrente beziehen, haben für Kinder bis zur Vollendung des 20. Lebensjahrs Anspruch auf eine Invaliden-Kinderrente. Sind Kinder noch in Ausbildung oder zu mindestens 70% invalid, besteht der Anspruch bis zum vollendeten 25. Lebensjahr. Die Invalidenrente beträgt für jedes berechtigte Kind 20% der Invalidenrente.

Beim Tod eines Versicherten, eines Invaliden oder eines Altersrentners hat der überlebende Partner (Ehepartner, Partner in eingetragener Partnerschaft ) oder der uns angemeldete Lebenspartner Anspruch auf eine Ehegattenrente. Die Ehegattenrente beträgt 70% der am Todestag versicherten Invalidenrente, bzw. bei einem Rentenbezüger 70% der laufenden Rente. Vorbehalten bleibt die Koordination mit anderen Sozialversicherungen (Unfallversicherung, Militärversicherung, Invalidenversicherung, usw.).

Wird beim Tod eines aktiven Versicherten keine Partnerrente fällig und hat der aktive Versicherte keinen Vorbezug für Wohneigentum getätigt, wird ein Kapital in der Höhe des vorhandenen Alterskapitals (jedoch mindestens ein jährlicher koordinierter Lohn) ausbezahlt. Den Bezügerkreis für das Todesfallkapital finden Sie in unserem Reglement bzw. auf dem Formular «Todesfallkapital».

Kinder von verstorbenen Versicherten haben bis zur Vollendung des 20. Lebensjahrs Anspruch auf eine Waisenrente. Während der Ausbildung oder bei einer Invalidität von mindestens 70% besteht der Anspruch bis zum vollendeten 25. Lebensjahr. Die Waisenrente beträgt bei einem aktiv Versicherten 20% der Invalidenrente oder bei einem Rentenbezüger 20% der ausbezahlten Rente.